Апрель 2019
Наша рязань
Партнеры

Курсы валют
Временно недоступно
Каких перемен Вы хотели бы в Новом году?
Кто теперь отвечает за удаление сосулек с крыш или может привлечь к ответственности тех, кто их не убирает? Мы живем в доме, где никто этим не занимается.
01.01.1970
США запретили въезд председателю правительства Чечни
https:
01.01.1970
Россия признала проблему с качеством идущей в Белоруссию нефти
https:
власть

Губернатор Николай Любимов встретил с победителями открытого конкурса «Управленческие кадры Рязанской области» 12.04.2019

Губернатор Николай Любимов: «Победители конкурса «Управленческие кадры Рязанской области» – профессионалы высокого уровня, ориентированные на результат и служение обществу».

Об этом 11 апреля сказал Губернатор в ходе общения с победителями открытого конкурса в единый резерв управленческих кадров Рязанской области. Всего в списке финалистов 29 человек. С каждым из них в течение недели Николай Любимов проводит личные встречи.

По словам Губернатора, Рязанская область наряду с Воронежской и Калиниградской стала пилотным регионом страны, который в 2018 году при поддержке РАНХиГС приступил к реализации масштабного проекта, направленного на повышение качества госуправления. На первом этапе он объединил более 40 тысяч государственных и муниципальных служащих региона, представителей подведомственных организаций министерств и ведомств. Из их числа была сформирована база высокомотивированных людей, которая стала основой для первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей на всех уровнях.

В ходе встречи Губернатор Николай Любимов отметил, что для реализации конкурсных процедур был создан портал кадры62.рф, на котором каждый желающий мог зарегистрироваться и принять участие в квалификационном отборе. Он проводился по технологии РАНХиГС, которая уже подтвердила свою эффективность при формировании резервов управленческих кадров различных уровней, включая резерв управленческих кадров под патронажем Президента РФ. «Более полугода велась работа, пополнялась электронная кадровая база, проводилось много оценочных мероприятий для кандидатов. Совместно со специалистами РАНХиГС мы стремились все сделать качественно и сформировать эффективный кадровый резерв. Это необходимо, чтобы динамично двигаться дальше, выполняя задачи, поставленные Президентом РФ, – сказал Губернатор. – Сегодня можно уверенно говорить, что победители конкурса «Управленческие кадры Рязанской области» – профессионалы высокого уровня, ориентированные на результат и служение обществу».

По итогам конкурса определено 29 победителей. Это представители бюджетных учреждений, училища ВДВ, органов МСУ, бизнеса и общественных организаций. В целом в резерв управленческих кадров Рязанской области включено более 7 тысяч человек.

Источник


код для блогов

Ссылки по теме:

Ссылок по теме нет.

Популярные теги:

Комментарии читателей:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Комментарий:

Введите этот код: