Ноябрь 2017
Наша рязань
Партнеры

Курсы валют
Временно недоступно
Каких перемен Вы хотели бы в Новом году?
Кто теперь отвечает за удаление сосулек с крыш или может привлечь к ответственности тех, кто их не убирает? Мы живем в доме, где никто этим не занимается.
01.01.1970
ВМС США и NASA присоединились к поиску пропавшей аргентинской подлодки
russian.rt.com
01.01.1970
США намерены «бороться за справедливость» в Сирии без Совбеза ООН
www.5-tv.ru
общество

Кризис в Рязани стабильно развивается 03.12.2008

В мире бушует экономический кризис: идут сокращения, закрываются предприятия, люди остаются без работы и средств к существованию. Если верить аналитикам, то в ближайшем будущем ситуация не улучшится. Уже сейчас некоторые банки закрываются, а оставшиеся на поле экономического боя - со скрипом выдают потребительские кредиты и замораживают ипотеку.

А что происходит у нас, в Рязани? В первую очередь, пострадала строительная сфера, ведь довольно большая масса работающих рязанцев задействована именно здесь: это и агентства недвижимости, и строительные компании, и предприятия, изготовляющие стройматериалы. С 2000-го года в России начался строительный бум: запад с удовольствием инвестировал средства в строительные проекты "встающей с колен" России. Но буквально в течение октября рука дающего не то что оскуднела, а практически вовсе исчезла, - с этого момента остановились стройки по всей территории страны. Например, на рязанских заводах ЖБИ производство в ноябре сократилось в три раза. Если в прошлом году завод ЖБИ-2 работал в три смены, то сейчас работы сократились до одной смены; отсюда и сокращения большого количества формовщиков, разнорабочих и прочих специалистов. Руководство завода было вынуждено свернуть многие проекты по улучшению производственной части и, в частности, по защищающему экологию оборудованию. "Заказов нет, нет и работы" - разводят руками заводчане. Уже сейчас уволена четверть (!) рабочих на данном предприятии, чуть менее двухсот человек. В Рязани же около восьми заводов ЖБИ, на которых работают около трех тысяч человек.

Коснулся кризис и тех, кто предпочитает работать за "серую" зарплату, например, рабочих-отделочников. Официальная зарплата таких рабочих - копейки, зато они получают неплохие бонусы, не отраженные, разумеется, должным образом ни в одном документе. В Рязани средний плиточник получал около 150 рублей за квадратный метр. За день вдвоем можно вполне уложить плитку на пятнадцати квадратных метрах, - а это вполне приличные деньги. Сегодня в их услугах мало кто нуждается. И куда, интересно, денется эта масса ненужных работников? Ведь получается, что эти люди совершенно социально необеспечены! Напомним, в соответствии с ТК РФ, человек, который работает официально, по трудовому договору, должен быть оповещен за два месяца об увольнении, ему должно быть выдано двухмесячное пособие и обязательство предприятия направить запрос на биржу труда с целью поиска нового рабочего места для уволенного. Получается, что в "отделке" людям просто не отдают заработанные ими деньги! Средний возраст отделочника - 30-35 лет, практически у каждого в этом возрасте есть семьи, дети.

В Рязани за неделю уволили строительную бригаду в пятьсот человек, выполнявшую подряд по постройке промышленного блока для Рязанского нефтеперабатывающего завода. Пятьсот семей оставлено без денег.

Запасливые граждане на пока еще оставшиеся средства закупают соль, макароны, крупы. На оптовом рынке, в отделах, где продаются "кризисные" товары, перечисленные выше, появились очереди. Вовремя: цены на сахар, например, поднялись с 15 рублей за килограмм, до 20 - на треть за месяц! Впереди - новогодние каникулы. Праздничный стол, подарки родным и друзьям, культурно-развлекательная программа - все это требует немалых денег. Получается, что средний рязанец должен крепко задуматься о том, что ждет его через полгода. Осень этого года показала, насколько неустойчива экономика времен хваленой стабильности.


Автор: Иван Овчинников

код для блогов

Ссылки по теме:

Ссылок по теме нет.

Популярные теги:

Олег Ковалев

Комментарии читателей:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Комментарий:

Введите этот код: